Вакансии
Врач-терапевт-участковый Верхне-Кемской амбулатории (Никольский район пос. Борок)
– заработная плата от 100,0 тыс. рублей;
– специальные социальные выплаты до 50 тыс. рублей в месяц;
– возможность совмещения должностей (совместительство) с дополнительной оплатой;
– предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере от 1,0 млн. руб.-2,5 млн. руб. в соответствии с законом области;
- предоставление одно- или двухкомнатной благоустроенной квартиры, либо предоставлении компенсации оплаты найма жилого помещения в размере 3,0 тыс. руб. в месяц в соответствии с муниципальной программой «Кадровая политика в сфере здравоохранения Никольского муниципального района»;
– компенсация оплаты переезда до 15,0 тыс. рублей в соответствии с муниципальной программой «Кадровая политика в сфере здравоохранения Никольского муниципального района», входит: проездные билеты (поезд, самолёт, автобус), услуги по перевозке багажа;
– ежегодный отпуск от 42 календарных дней;
– назначение льготной трудовой пенсии по старости (при наличии соответствующего медицинского стажа);
– оказание содействия по устройству детей в дошкольные образовательные учреждения.
– оказание содействия по обучению и трудоустройству членов семьи.
– предоставление служебного автомобиля.
Фельдшер Верхне-Кемской амбулатории (Никольский район пос. Борок)
– приветствуется семейная пара
– заработная плата от 42,0 тыс. рублей;
– специальные социальные выплаты до 30 тыс. рублей в месяц;
– возможность совмещения должностей (совместительство) с дополнительной оплатой;
– предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере от 1,0 млн. руб.-1,5 млн. руб. в соответствии с законом области;
- предоставление одно- или двухкомнатной благоустроенной квартиры, либо предоставлении компенсации оплаты найма жилого помещения в размере 3,0 тыс. руб. в месяц в соответствии с муниципальной программой «Кадровая политика в сфере здравоохранения Никольского муниципального района»;
– компенсация оплаты переезда до 15,0 тыс. рублей в соответствии с муниципальной программой «Кадровая политика в сфере здравоохранения Никольского муниципального района», входит: проездные билеты (поезд, самолёт, автобус), услуги по перевозке багажа;
– ежегодный отпуск от 42 календарных дней;
– назначение льготной трудовой пенсии по старости (при наличии соответствующего медицинского стажа);
– оказание содействия по устройству детей в дошкольные образовательные учреждения.
– оказание содействия по обучению и трудоустройству членов семьи.
– предоставление служебного автомобиля.
– работа под руководством врача-терапевта-участковогоФармацевт (Никольский район г. Никольск)
– заработная плата от 80,0 – 90,0 тыс. рублей;
– возможность совмещения должностей (совместительство) с дополнительной оплатой;
– ежегодный отпуск от 42 календарных дней;
– назначение льготной трудовой пенсии по старости (при наличии соответствующего медицинского стажа);
– оказание содействия по устройству детей в дошкольные образовательные учреждения.